Recrutamento Especializado
- Análise da Empresa;
- Definição de Perfil Técnico e Comportamental;
- Pesquisa e Seleção de Candidatos;
- Entrevistas (Técnica e Comportamental);
- Apresentação do candidato à empresa;
- Aderência do candidato junto à empresa
Conheça as Soluções da Consultoria:
A Recrutadora não somente capta e apresenta profissionais do mercado, mas ao contrário, desenvolve um trabalho de aproximação com o cliente, entendendo exatamente a necessidade da empresa, sua atividade, seu mercado, seu ambiente e a cultura organizacional que está inserida, para somente assim buscarmos o profissional com perfil comportamental e técnico adequado.
Veja abaixo algumas das etapas deste trabalho:
1 Análise da Empresa
Iniciamos com uma visita técnica no cliente onde é analisado o segmento em que atua e suas dificuldades, como a empresa é dividida: setores/funções, sua cultura e seu clima organizacional.
2 Definição do perfil comportamental e técnico do candidato
Com base na visita técnica é possível criar um perfil dentro das necessidades da empresa, visando não só as competências do candidato, mas também traços comportamentais adequados àquela instituição.
3 Pesquisa e Seleção dos profissionais no mercado
Possuímos um banco de currículos em nosso site: www.recrutadora.com.br e também fazemos a divulgação através de mídias adequadas a cada nível de função.
4 Entrevistas (Técnica e Comportamental)
Após análise dos currículos dos candidatos, damos início as entrevistas, que são feitas de acordo com a necessidade levantada, podendo ser incluído, quando necessário, dinâmicas de grupos e avaliação psicológica.
5 Apresentação do candidato à empresa
Após as entrevistas, escolhemos aquele que mais se adequa a necessidade da empresa e apresentamos esse candidato para o responsável da vaga avaliar. Sendo o mesmo aprovado, damos andamento em sua documentação, não sendo aprovado, apresentamos mais candidatos até que encontremos o profissional ideal.
6 Aderência do candidato junto à empresa
Após aprovação do candidato e levantamento de toda documentação para contratação, agendamos a data de início do mesmo e fazemos a integração e a aderência deste candidato ao ambiente e as necessidades da empresa.
